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Informationen zu Österreich
Informationen zu den Bestimmungen in Österreich, der Löhne und den Lebenshaltungskosten, Arbeits- und Vertragsrecht, Steuern, Sozialversicherung und allg. Fragen erhalten Sie online bei der
Bundesagentur für Arbeit, Abteilung Auslandsvermittlung
Wer kennt Sie nicht, die Heimat von Heidi und dem Ziegenpeter. Berge, Täler, Auen, Flüsse, Landschaften wohin das Auge blickt. Wer möchte hier nicht gerne arbeiten? Mal ein Abstecher nach Italien oder in die Schweiz? Kein Problem. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Klingt das nicht verführerisch?
Ich biete Ihnen in Kooperation mit meinem österreichischen Partner (österreichischer Personaldienstleister) Jobs an, die eine Auswanderung nach Österreich möglich machen. Und die Konditionen können sich wirklich sehen lassen.
Sofern Sie hier noch Fragen haben sollten, so schauen Sie bitte weiter unten. Dort sind die meisten Fragen, die eventuell auftauchen könnten, bereits beantwortet. Bitte lesen Sie erst die Fragen und Antworten durch, bevor Sie anrufen. In den meisten Fällen erledigen sich dann schon Ihre Fragen.
Die Einsatzorte erstrecken sich über Westösterreich, d.h. Vorarlberg, Tirol und Salzburg. Sie können auch sehr kurzfristig mit einer Einstellung rechnen.
Bitte bewerben Sie sich n u r per EMail mit allen erforderlichen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, Lichtbild (nur wenn Sie möchten), Nachweis Ihrer abgeschl. Berufsausbildung, Ihre Referenzen) sowie die Tätigkeit, für die Sie sich bewerben. Bitte auf jeden Fall Ihre Telefonnummer vermerken. Sie erhalten nach einer gründlichen Sichtung Ihrer Unterlagen und bei Eignung einen Bewerberfragebogen per EMail, den Sie bitte nach dem Öffnen genau ausfüllen, diesen speichern und mir diesen dann wieder per EMail zukommen lassen.
Häufig gestellte Fragen.
Bitte lesen Sie erst die Fragen gründlich durch, bevor Sie mich anrufen. Sollte dennoch eine Frage von Ihnen unbeantwortet sein, können Sie mich immer noch kontaktieren.
Die Einsätze dauern bei meinem Kooprationspartner grundsätzlich von einigen Tagen bis zu mehreren Monaten oder auch Jahren. Je nach Qualifikation, persönlichem Interesse und Einsatz kann es zu einer dauerhaften Anstellung kommen.
Nein, jeder Mitarbeiter erhällt einen unbefristeten Dienstvertrag nach österreichischem Recht! Dieser ist gegenüber deutschen Arbeitsverträgen Arbeitnehmerfreundlicher.
Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen. Wir bezahlen nach dem Kollektivvertrag Arbeitskräfte-überlassung. Den gesamten Vertrag können sie von der Fa. JobAthlet.com bekommen.
Aufgrund der langjährigen Erfahrung am Markt, können wir Ihnen berufliche Sicherheit mit interessanten Karriereperspektiven bieten. Unser Ziel ist es langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir sind keine klassische Zeitarbeit Firma, sondern ein Full-Service-Unternehmen. Wir helfen Ihnen bei Behörendengänge, Wohnungssuche, Steuer-angelegenheiten, Arbeitskleidung, uvm.
In unserem Netzwerk befinden sich zahlreiche nationale und internationale Unternehmen. Aber auch renommierte Klein- und Mittelunternehmen zählen bereits seit vielen Jahren zu unseren Partnern.
Wir arbeiten mit privaten und gewerblichen Vermietern zusammen und organisieren für unsere Mitarbeiter die Unterkunft. Es handelt sich hierbei um einfache Schlafmöglichkeiten. Die Ausstattung der Zimmer ist unterschiedlich (TV, Bett, WC, etc.). Selbstverständlich wird darauf geachtet, dass das Zimmer so nah wie möglich am Einsatzort ist. Die Kosten (ca. 250 – 350 ,-- €) für die Unterkunft übernimmt der Mitarbeiter.
In Österreich gilt auf den Autobahnen Vignettenpflicht. Bei Nichtbeachtung sind hohe Strafen fällig. Bei der Staatsgrenze Lindau – Bregenz kann die neue Korridorvignette gelöst werden. Sie kostet 2,00 Euro und ist für eine Fahrt (2-4 Std.) bis zum Zielort gültig. Weitere Infos unter www.asfinag.at
Von der Firma wird das E 106 beim zuständigen Krankenversicherungsträger beantragt. Damit werden Sie und Ihre direkten Familienmitglieder in Deutschland über die von Ihnen gewählte Krankenkasse betreut. Für Arztkosten in Österreich erhalten Sie die E-card, welche bei Inanspruchnahme aller medizinischen Leistungen vorzulegen ist.
Wichtig ist z.B. der Unterschied, dass Zahnarztkosten, Sehhilfen etc. in Österreich nur zu einem geringen Teil vom Krankenversicherungsträger, in Deutschland jedoch zur Gänze bzw. nach den neuen Regelungen von Ihrer Krankenkasse übernommen werden.
Sie erhalten das Formular E 301 vom zuständigen Österreichischen Arbeitsamt www.ams.at ausgestellt. Sobald das Arbeitsverhältnis bei der Firma endet, erhalten Sie eine Bestätigung mit welcher Sie einen Anspruch auf Arbeitslosengeld in Deutschland haben. Wichtig ist, dass Sie diese Bestätigung unverzüglich im deutschen Arbeitsamt abgeben.
Es empfiehlt sich auf alle Fälle ein Konto in Österreich einzurichten, da die Abhebungen in Österreich von deutschen Konten sehr teuer ist. Beim telefonieren achten Sie bitte auf die Roaminggebühren ihres Anbieters. Wir empfehlen eine Wertkarte in Österreich zu kaufen. Ein günstiger Anbieter ist hier der Billigtarif der Telekom Austria www.bob.at.
Diese erhalten Sie bei allen Postfilialen.
